職場の健康応援団設立記念セミナーを開催しました

2019年2月7日（木）に職場の健康応援団設立記念セミナーを開催しました。

職場の健康応援団は、「組織の健康」と「社員の健康」が「健康な経営」を導くをキーワードに、長時間労働対策、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策、健康管理、職場のコミュニケーション、管理職のマネジメント力向上、ワークライフバランスの実現、外国人・障害者などといった多種多様な人材が働ける環境作り…など様々な人や労務に関する経営課題について、自社の課題は何かを的確に掴み、それについて適切な対策を進めていくことが、働き方改革、人手不足解消の実現につながる…そして、人事労務の専門家である私たち社会保険労務士が、それを実現しようとする企業の力になる！そのために立ち上げた社会保険労務士の有志の集まりです。

セミナーでは、「人手不足解消と働き方改革を同時に実現する方法」と「職場の発達障害、その対応へのヒント」の2つのテーマで、お話をさせて頂きました。

参加者からも職場の健康応援団の今後について期待する声をたくさん頂きました。

今回の職場の健康応援団設立を機に、メンバーで意見交換しながら作りあげてきた当たり前だけれども新しい職場の健康応援団のメソッドを軸にして、大手企業はもちろん、中小企業、小規模事業者も対象であり今後の事業展開に大きな影響を与える働き方改革、そして人手不足解消を実現する支援をより一層進めていきたいと思います。

これからのヒューマシー人事労務研究所、そして職場の健康応援団にご期待ください。