プレミアムフライデー

今日は、朝から東京商工会議所で開催された交流会に参加するため丸の内に行って来ました。
様々な業種の経営者の方々と情報交換をさせて頂き充実した時間を過ごしてきました。

会が終わり、電車に乗って事務所に戻るために東京駅に行ったところ、地下のコーンコースに何台ものテレビカメラが・・・
何かあったのかと、ちょっとだけ野次馬根性を出して見てみると、今週2/24（金）から始まる「プレミアムフライデー」の催しが開催されていました。
プレミアムフライデーは、経済産業省と経団連などが連携し、個人消費の喚起をはかるため、毎月最終金曜日は15時に業務を終えて従業員が帰れるよう企業に働きかけをしているものです。
プレミアムフライデーに関しては、昨年から報道等されていましたが、いよいよ今月2月から、その取り組みが開始されるということで、こうした催しやその取材がされていたのでした。

プレミアムフライデーは、上述したように個人消費を喚起することが目的ですが、その他に長時間労働の是正や働き方改革の推進なども期待されています。

現時点では、プレミアムフライデーを導入するか否かは、企業の判断という側面もあり、こうした働き方を推進し定着させていくには、各企業の創意工夫が必要不可欠だと言えます。ノー残業デーなどでもそうですが、単に「早く帰れ」だけで仕事の量ややり方が変わらなければ、そのしわ寄せは働く人にいくというリスクもあるわけです。ですので、働く人も会社も、そして個人消費が喚起された結果、飲食店や旅行業をはじめとしたさまざまな産業が、WIN-WIN-WINになっていくために、企業の・・・特に人事・労務管理面における創意工夫が必要になってくるでしょう。
うまく活用し、過重労働削減や健康経営にもつながるよう、私も勉強をしながら、顧客企業のお力になっていければと思いました。
さぁ頑張ろう！0(^-^)0

ご縁に感謝！
今日も読んで頂きありがとうございました。