「職場風土・職場のコミュニケーション」の一覧

社員と会社を守るハラスメント対応とは

最近ハラスメントに関する問題が次から次にと明るみになり報道を賑わせています。 そうした問題を見るたびに私が感じるのは「ハラスメントに対応する組織の認識不足」で...

おしゃれと身だしなみの違いとは

3月に入り、まだまだ寒い日もありますが、少しずつ各地から春の便りが届き始めました。 春というと、人生の節目・・・入学や入社といった新たな門出の季節です。今年も...

部下力と諫言力を身につけて職場の人間関係を良好に保つ方法

会社や組織などの職場で起きる問題の中で多いのが、人間関係に関すること。その中でも上司と部下の人間関係における問題が一番多いと言ってよいでしょう。 そして、そう...

ハラスメント防止は組織として取り組む問題

ハラスメントの知名度と認識のギャップ ハラスメント・・・ 今や市民権を得たと思われる言葉ですが、その意味を正しく理解している人はどれくらいいらっしゃ...

良好なコミュニケーションのための職場におけるメールの使い方

昨今、ビジネスにおいてメールを使ったコミュニケーションはなくてはならないものとなっています。 しかし、以前のコラム「職場環境を快適にするコミュニケーション...

組織や会社の矛盾・理不尽・不条理を受けとめる方法

会社や組織には、矛盾や理不尽､不条理がある｡ 人が集まれば・・・ 組織には、矛盾や理不尽､不条理がある｡ これは､何も会社に限ったことではあり...

「職場の活性化」「組織風土作り」の方法（5つのキーワード）

職場の活性化や良い組織風土を作るために必要なのは…？ 職場の活性化や良い組織風土を作るために必要なことは、何だろうか… それは次の5つのキーワー...

職場環境を快適にするコミュニケーションの基本とは

キャッチボールの基本は… コミュニケーションを語るとき､それはキャッチボールに例えられることがよくあります｡ 最近、職場のコミュニケーションにおいて...

企業不祥事を防ぐために必要なこととは

不祥事を起こすのも、防ぐのも組織風土 ここ数年、企業の不祥事が後を絶ちません。 2016年にニュースとなった ●M自動車の燃費データ不正 ●...