人事コンサルティング

長時間労働対策やハラスメント防止から健康経営導入まで労務・安全衛生に関すること、良い人材を採用し定着させるといった採用に関わること・・・ その他、組織風土作り、職場の活性化につながる人事施策を、貴社のお悩みに応じて提供します

人事制度構築・規程整備

「自社に合った人事制度を作りたい」「就業規則や賃金規程など規程を整備したい、あるいは問題ないかチェックしたい」といったご要望にお応えします

人材育成・社員教育

「管理職のマネジメント力を向上させたい」「社員同士のコミュニケーションを良くしたい」「ハラスメント防止などコンプライアンスに関する教育を徹底したい」などといった人を育て活かしていく組織を構築していくために有効な研修を豊富に取り揃えております

ハラスメント対策・対応体制整備

ハラスメントは組織も社員も壊します。そのような事態を起こさないためには、「ハラスメントをしないさせない」ための対策、「これってハラスメントかも・・・」と感じた時に相談できる体制づくり、「ハラスメントが起きてしまった」場合の会社としての適正な対応が求められます。
予防から問題を大きくしない対応体制整備まで、ハラスメント対策に関するトータルコンサルテーションを提供します

アドバイザリー顧問

「労務対応どうしたらいいの？」「最近離職者が増えている」「募集してもなかなかいい人が来ない」「異動や配置はこれでいいの？」「法改正があったけど就業規則はこのままでいいの？」・・・などといった人事労務に関する悩みはございませんか。
　「そうした悩みを相談できる専門家がほしい」というご要望にリーズナブルな価格でお応えします。