人材育成・社員教育

このような悩みをお持ちではないですか？

◆会社の将来を担える幹部社員を育成したい
◆組織を率い、成果の出せる管理職が不足している。組織を任せられる管理職を育成したい
◆受け身の社員が多く心配。自ら考え行動する社員を増やしたい

ヒューマシー人事労務研究所の社員研修は、新入社員から管理職まで幅広い階層に対応した研修、職場風土を良くするもの・コンプライアンスの徹底・社員の意識改革など豊富なラインナップで、貴社の人材育成・社員教育を推進します

①貴社の課題に合わせたカスタマイズが可能
②長年人事の現場で培った経験を活かした実践的な研修内容を提供
③単発の研修だけで終わらず、ニーズに合わせて継続的、統合的な研修体系の構築が可能

●管理職として、部下の信頼を得、組織を率いて最大の成果を発揮するために必要なことは何なのか、このことに気づき実践できるようになります。
●管理職として理解しておくべき労務管理上のコンプライアンス教育も実施可能

●組織における矛盾・理不尽にどう向き合い、どういう言動をしていくべきかを学び、組織の活性化につなげます
●相手のマイナス面を見るのではなく、良いところを見つけ認めることでポジティブなコミュニケーションができるようになります

●ハラスメントについての正しい理解を社内に浸透できます
●ハラスメントをしないさせない職場を作ります

●新卒として初めて社会に出る新入社員に対しては、社会人として身に付けるべきことを理解し、職場に配属されてからスムーズにOJTに入れる下地を醸成します
●中途入社者に対しては、会社を理解し実力を発揮できる、そして定着につなげるにはどういう研修が必要かをふまえた研修内容を一緒に策定していきます